“关键少数”是干事创业的“领头雁”，也是党风廉政建设的关键着力点。近期，安徽省安庆市宜城烟草专卖局（营销部）（以下简称“宜城局（营销部）”）紧盯党员干部、重点岗位工作人员等“关键少数”，精准施策、靶向发力，持续拧紧管党治党责任链条，以一系列务实举措推动监督质效不断提升，为高质量发展营造风清气正的良好政治生态。
政治监督谈话，拧紧思想“总开关”
“最近工作推进中有什么困难？思想上有没有松懈的地方？”在一间安静的办公室里，班子成员正与分管领域党员干部促膝长谈。这是宜城局（营销部）分层开展政治监督谈话的一幕。政治监督，首在管思想。该局坚持把政治监督摆在首位，聚焦“关键少数”思想动态、履职尽责和廉洁自律情况，班子成员与分管领域党员干部逐一谈心谈话。谈工作进展，也谈思想状况；点问题苗头，也提改进方向。面对面交流、点对点提醒，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，把管党治党政治责任真正扛在肩上、抓在手上。
廉洁家访，筑牢家庭“防腐墙”
为延伸监督触角，宜城局（营销部）组织开展廉洁家访活动，班子成员走进干部家中，与家属拉家常、话廉洁，了解干部“八小时外”的生活状态和家风建设情况，向家属送达廉洁倡议书，引导家属当好“廉内助”、常吹“廉洁风”。一句句暖心叮嘱、一份份廉洁承诺，将组织的关怀与监督送到家中，构筑起家庭与单位联防联控的廉洁防线。
“八小时外”监督，织密日常“防护网”
宜城局（营销部）积极探索“八小时外”监督有效路径，通过建立信息沟通机制、开展随机抽查和实地检查相结合、畅通举报渠道等方式，将监督从“八小时内”向“八小时外”延伸，教育引导党员干部自觉净化“三圈”，做到慎独慎微慎初，家企联动，实现监督全覆盖、无死角。
旁听庭审，敲响警示“长鸣钟”
庄严肃穆的法庭，被告人声泪俱下的忏悔，让在场旁听的人深受触动。宜城局（营销部）组织关键岗位人员走进法庭，现场旁听职务犯罪案件庭审，“零距离”接受警示教育。没有空洞的说教，只有真实的震撼。一位参加旁听的员工说，“底线一旦失守，什么都晚了。”
以案为鉴，警钟长鸣。大家纷纷表示，要时刻保持清醒头脑，守住底线、不越红线。
典型案例宣贯进基层，传递纪律“好声音”
基层所（组）是监督的“最后一公里”，也是警示教育最需要抵达的地方。宜城局（营销部）组建宣讲小分队，深入基层所（组）开展违纪违法典型案例宣贯。用通俗易懂的语言解读案例，剖析根源，讲清红线。“以前觉得纪律离自己很远，听了宣讲才知道，风险就在身边。”一位基层员工说。“送纪上门”，让基层员工近距离接受警示教育，推动纪律规矩入脑入心，切实打通了警示教育“最后一公里”。
用身边事教育身边人，增强教育“穿透力”
“这个案例就发生在我们身边，教训太深刻了。”在专题分享会上，一位党员干部结合自身岗位谈认识、谈体会。宜城局（营销部）注重发挥典型案例的警示震慑作用，围绕近年来发生的违纪违法典型案例，结合岗位职责组织专题分享会。党员干部谈认识、谈体会、谈打算，深入查找岗位廉洁风险点，制定防控措施。身边案例最具说服力。从他人的教训中汲取智慧，把廉洁自律融入日常、化为习惯——这已成为宜城局（营销部）党员干部的共识。
一系列靶向精准的监督举措，让“关键少数”真正发挥“头雁效应”，带动“绝大多数”遵规守纪、担当作为。下一步，宜城局（营销部）将持续深化“关键少数”监督，不断创新方式方法，以更严要求、更实举措推动全面从严治党向纵深发展。（安徽省安庆市宜城烟草专卖局(营销部) 华淑玲 殷书亮）
