安全是发展的底线，队伍是安全的基石。近年来，湖南中烟工业有限责任公司郴州卷烟厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，把安全管理队伍建设摆在突出位置，从人才选育、作风锤炼、实战赋能三个方面持续发力，着力打造一支专业精、作风硬、能战斗的安全铁军，为企业平稳运行筑牢坚实屏障。
选苗墩苗，让专业力量接续成长
安全管理，既要敢管，更要会管。郴州卷烟厂把安全技术人员培养、储备、选拔作为基础工程，持续优化人才梯队。目前，工厂已有注册安全工程师26人、注册消防工程师3人，专业人才队伍不断壮大。依托注册安全工程师工作室，工厂推行“师带徒”、项目攻坚等机制，让骨干在风险辨识、隐患治理、应急演练等一线任务中压担成长，培养复合型安全人才。举办安全管理知识与技能劳动竞赛，选拔人员参加湖南中烟有限责任公司公司首届安全技术技能竞赛，获得团体三等奖、两个个人二等奖，以赛促学、以赛促练的氛围日益浓厚。今年5月，工厂发布2026年重点专业领域（含安全技术岗位）储备青年人才公开选拔公告，择优确定储备青年人才名单，优先纳入企业优秀青年骨干人才库；职能部门岗位出现空缺时，符合条件的可优先调配。这一举措，让年轻安全骨干有奔头、有舞台，也为安全队伍注入了源头活水。
图为安全生产月期间发放安全知识手册现场
严字当头，让过硬作风落地生根
打铁还需自身硬。郴州卷烟厂坚持严管厚爱结合，把作风建设贯穿安管队伍建设始终。建立“定期检查+专项督查+线上巡查”机制，形成“部署—落实—检查—反馈—整改”闭环，实行“台账登记—限期整改—复查销号”全流程管理。构建“案例警示+日常引导”教育体系，组织观看警示教育片，剖析行业内外通报案例，创新开展“指尖课堂”“安全微课”“酒驾情景剧”等，用“身边事”警醒“身边人”。设立“党员模范岗”，让优秀党员带头讲作风、讲纪律，从车辆停放、着装礼仪到执法用语、工作纪律作出明确规定，将“率先垂范”纳入月度考核。如今巡查规范有序，员工更服气，正如一名老员工所言：“看到他们从自身改起、从小事严起，我们心里更踏实。”
实战赋能，让安全本领跟上转型
队伍强不强，实战来检验。郴州卷烟厂坚持在培训中提升、在演练中磨砺、在数字化中赋能。全年组织双重预防机制、职业健康管理、交通安全等专项培训4场，累计培训254人次，组织观看安全大讲堂89人次；开展有限空间、机械伤害、触电等事故应急演练37次，员工应急疏散演练3次。卷包车间创新开展火灾应急救援沙盘演练，推动应急管理从“经验驱动”向“数据驱动”转变。同时，工厂加快智慧安防、智慧消防建设，深化AI视频分析、物联网监测等技术在风险识别与预警中的应用，探索AI辅助应急预案、资源调度和决策推演。卷包、制丝、动力三大车间绘制172张设备设施可视化风险图，全年精准辨识管控重点危险源14项，控制率保持100%。
图为消防应急疏散演练讲评现场
队伍建设永远在路上，安全守护没有休止符。下一步，郴州卷烟厂将继续完善思想引领、机制保障、实践锤炼的长效体系，以更严作风、更实举措、更强担当，筑牢安全生产“铜墙铁壁”，为企业高质量发展保驾护航。（图/文 邓志军）
