为深入了解新时代企业创新发展实践，推动青年学子走出校园、走进企业、走近产业一线，“明湖映红，青春同行”实践团队在带队老师班丽丽的带领下，走进力诺集团、圣泉集团与宏济堂总部，围绕企业发展历程、科技创新、产业升级、文化传承等内容开展实地调研与交流学习。
此次实践不仅是一场企业走访，更是一堂生动而深刻的社会实践课。团队以企业为窗口观察时代发展，以产业为课堂感受创新力量，在实践中增长知识、开阔视野、深化思考。
一、走进力诺集团：感悟创新驱动的发展力量
总书记高度重视山东高质量发展，多次考察山东并强调，要加快推动科技创新和产业创新深度融合，因地制宜发展新质生产力。
循着新时代山东高质量发展的实践脉络，团队首先走进力诺集团。力诺集团的发展实践，让同学们更加直观地认识到，企业的发展离不开持续创新，也离不开对产业趋势的准确判断。
在参观与交流过程中，团队深入了解企业的发展历程、产业布局和创新实践。从企业战略到技术研发，从产业发展到市场需求，一系列鲜活的案例让课堂上的理论知识变得更加具体。
带队老师班丽丽在调研过程中引导同学们主动观察、积极思考，鼓励大家把企业发展与自身专业学习联系起来，从企业实践中寻找问题、发现问题，并进一步思考青年学生能够为未来产业发展贡献怎样的力量。
二、走进圣泉集团：探寻科技创新与绿色发展的融合之路
随后，团队来到圣泉集团，近距离感受科技创新赋能产业发展的实践成果。
从企业发展历程到产业布局，从技术研发到成果转化，圣泉集团的发展让同学们看到了科技创新对于企业转型升级的重要作用。
在调研过程中，同学们不再只是从书本上理解“创新驱动发展”，而是在真实的企业场景中观察创新如何转化为生产力、如何推动传统产业焕发新的活力。
一次参观，是一次认知的拓展；一次交流，是一次思维的碰撞。通过与企业工作人员深入交流，同学们进一步认识到，新时代青年不仅要掌握扎实的专业知识，更要具备观察产业、理解产业和服务产业发展的能力。
三、探访宏济堂总部：在百年品牌中感受传承与创新
从现代产业发展走向传统文化传承，团队来到宏济堂总部，感受百年品牌背后的文化积淀与发展活力。
宏济堂的发展历程，是传统中医药文化与现代企业发展相互融合的一个缩影。通过实地参观和交流，同学们深入了解企业如何在传承中创新、在创新中发展。
百年品牌的生命力，不仅来自历史，更来自不断适应时代变化的能力。此次调研让同学们认识到，传统文化并非停留在过去，而可以通过现代科技、现代管理和现代传播方式焕发新的活力。
对于青年而言，这也是一次关于“传承与创新”的思考。如何守住文化根脉，又如何打开创新空间？答案或许就在一个个企业不断探索的实践之中。
四、以行求知·以实践砺行：在时代发展中书写青春答卷
三家企业，三种发展路径；一次实践，三重成长。
从力诺集团的产业探索，到圣泉集团的科技创新，再到宏济堂的文化传承，团队在企业一线看到了中国企业不断突破、不断创新、不断发展的真实图景。
在整个调研过程中，带队老师班丽丽不仅带领同学们深入企业，更注重引导大家将“看到了什么”进一步转化为“思考了什么”。从产业发展到个人成长，从企业需求到专业学习，同学们在一次次交流和讨论中不断深化认识。
此次调研，让青年学子在行走中求知，在交流中思考，在实践中成长。我们看见企业创新发展的澎湃力量，也更加深刻地认识到新时代青年肩负的责任与使命。
未来，团队将继续坚持以实践为课堂、以社会为教材，把个人成长融入时代发展，把青春奋斗融入中国式现代化建设，在一次次实践中拓宽视野、增长本领、坚定理想。
青春逢盛世，奋斗正当时。
以青春之名，赴实践之约；
以求知之心，探时代之变；
以实干之姿，书写青春答卷。
青行求知，我们一直在路上。
（班丽丽 李彬豪 范明坤 程义凯）
