河南永煤碳纤维有限公司 胡世鹏
纪检监察是国有企业全面从严治党的重要抓手，是保障国有资产安全、防范廉洁风险、护航企业高质量发展的坚实屏障。本文结合煤矿企业生产经营实际，分析当前纪检监察监督存在的突出问题，从强化政治监督、聚焦重点领域、健全协同机制、规范执纪问责、加强队伍建设五个方面提出对策，推动监督执纪由浅入深、由被动向主动转变，不断提升纪检监察工作质效，为企业营造风清气正的政治生态和发展环境。
一、加强企业纪检监察监督的重要意义国有企业是国民经济的重要支柱，纪检监察监督对企业健康发展意义重大：一是有利于压实管党治党政治责任，把全面从严治党要求落实到企业治理各环节，推动党组织领导核心作用充分发挥；二是有利于防范廉洁风险，对工程招投标、物资采购、资金管理等权力集中领域实施有效监督，防止国有资产流失；三是有利于规范权力运行，约束关键岗位人员行为，遏制不正之风和腐败苗头；四是有利于净化政治生态，凝聚干事创业合力，为企业安全生产、深化改革和高质量发展提供坚强纪律保障。可以说，纪检监察监督做得好不好，直接关系企业权力运行的规范程度和干部职工的廉洁自律状况，是检验企业治理体系和治理能力现代化水平的重要标尺。
二、当前企业纪检监察监督存在的突出问题结合企业实际，当前纪检监察监督仍存在短板：一是政治监督不够聚焦，多停留在文件传达、表态落实上，对上级决策部署执行情况的跟进监督不深不透；二是日常监督方式单一，多以听汇报、查台账为主，深入基层一线、生产现场监督少，发现问题能力不足；三是重点领域监督不深，对工程招投标、物资采购、资金审批等环节的嵌入式监督缺失，廉洁风险防控有漏洞；四是监督力量相对薄弱，基层纪检监察人员多为兼职，业务能力参差不齐，专责监督与审计、财务、民主监督协同不足，监督合力尚未充分形成；五是执纪问责存在宽松软现象，个别问题线索处置不及时，警示教育震慑效果不明显。此外，个别干部职工纪律规矩意识淡薄，存在侥幸心理，日常警示教育形式单一、覆盖不全，营造不想腐的浓厚氛围仍有较大空间。
三、提升企业纪检监察工作质效的对策路径（一）强化政治监督，确保决策部署落地。把政治监督摆在首位，紧盯安全生产责任、国资监管政策、重大项目推进等重点任务，通过列席会议、专项检查、约谈提醒等方式跟进监督，推动政令畅通、令行禁止。 （二）聚焦重点领域，深化日常监督。紧盯工程建设、物资采购、资金管理、选人用人等权力集中、资源富集领域，推行嵌入式、跟进式监督；运用大数据、审计等手段开展廉洁风险排查，堵塞制度漏洞，把监督融入企业治理全过程。建立关键岗位廉洁风险点清单，实行清单化、台账化管理，做到风险早识别、早预警、早处置。 （三）健全协同机制，织密监督网络。推动纪检监察监督与巡察监督、审计监督、财务监督、职工民主监督贯通协调，健全信息共享、线索移送、联合核查机制，形成监督合力，提升监督整体效能。 （四）规范执纪问责，坚持严管厚爱。精准运用监督执纪四种形态，抓早抓小、防微杜渐；对违纪违规问题依规依纪严肃处理，同时落实容错纠错和澄清正名机制，保护干部干事创业积极性。注重以案促改、以案促治，做好案件查办的后半篇文章。 （五）加强队伍建设，提升履职能力。充实纪检监察力量，加强政治和业务培训，选配政治过硬、业务精通、作风扎实的干部；强化自我监督约束，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。建立纪检干部廉政档案和轮岗交流制度，坚决防治灯下黑。
四、结束语
全面从严治党永远在路上，国有企业纪检监察工作只能加强、不能削弱。企业纪检监察机构要坚守政治定位，聚焦监督第一职责，持续创新监督方式、健全监督体系、提升监督质效，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的干事创业环境，为企业安全稳定和高质量发展提供坚强纪律保障，以管党治党实际成效检验纪检监察工作的成色。企业纪检监察工作要紧贴生产经营实际，把监督融入岗位、嵌入流程、落到日常，让监督常在、形成常态，既要严管约束，也要激励担当，以精准有效的监督护航企业行稳致远、健康发展。
