在鄂东门户、戏乡福地，一股蓬勃的青春力量正成为推动基层烟草事业高质量发展的强劲引擎。
近年来，湖北省黄冈市黄梅县烟草专卖局（营销部）（以下简称“黄梅烟草”）高度重视青年人才培养，坚持将青年队伍建设作为“一把手”工程，通过搭建学习平台、投身一线实践、强化思想淬炼，引导广大青年员工在乡村振兴的主战场、在市场服务的最前沿，经风雨、见世面、壮筋骨。这群黄梅烟草“青年军”，正以昂扬的姿态，书写着属于新时代的奋斗篇章。
一、以学促干，筑牢信仰“压舱石”
“青年兴则企业兴，青年强则企业强。”只有理论上的清醒，才有政治上的坚定和行动上的自觉。为此，黄梅烟草精心打造“青年学习主题沙龙”品牌，打破传统“一人讲、大家听”的枯燥模式，变“灌输式”为“互动式”，变“被动听”为“主动讲”。
（图为黄梅县局（营销部）举办青年大学习主题沙龙）
在沙龙现场，没有照本宣科，只有思维碰撞。青年员工们结合岗位实际，围绕“树立和践行正确政绩观”“如何在平凡岗位上创造价值”等话题畅所欲言。“以前觉得理论学习离业务很远，现在通过沙龙分享，发现很多工作中的难题，其实都能从理论中找到解题思路。”一位入职两年的客户经理朱佳丽在分享感悟时说道。
这种“沉浸式”的学习体验，不仅提升了青年员工的政治素养，更增强了团队的凝聚力。从党的二十大精神到行业高质量发展战略，从业务技能切磋到职业规划探讨，小小的沙龙成为青年员工成长的“加油站”和思想的“孵化器”。
二、躬身实践，当好市场“服务员”
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。黄梅烟草坚持将青年课堂搬到市场一线，鼓励青年员工走出机关、走进店铺，在服务群众中锤炼作风、增长才干。
（图为青年志愿者入户了解经营困难）
“老板，最近店里卷烟陈列有点乱，我帮您理一下，顺便看看有没有过期的商品。”这是青年志愿者小分队日常服务的缩影。针对辖区内部分老年零售户数字化经营能力弱、店铺形象老旧等痛点，青年员工们主动结对帮扶，手把手教他们使用“知音通”系统，协助整理货架、设计陈列造型。
在一次走访中，青年员工发现一位残疾零售户因行动不便，订货经常不及时。他们立即建立“一对一”帮扶档案，定期上门协助订货、整理库存，并送上防诈骗宣传单。这种“保姆式”的服务，不仅解决了客户的急难愁盼，也让青年员工深刻体会到了“两个至上”行业价值观的真谛。他们用实际行动证明，青春不仅是口号，更是沾满泥土的双脚和流下的汗水。
三、警钟长鸣，系好安全“第一扣”
安全是发展的前提，也是青年成长的底线。为了让安全意识入脑入心，黄梅烟草创新安全教育形式，组织青年员工走出单位，前往消防科普教育基地开展现场教学，让安全教育从“指尖”走到“身边”。
（图为该局组织青年员工参观消防科普教育基地）
“以前只在书本上看过灭火器使用方法，今天亲手操作了模拟灭火装置，才发现看着简单做起来难，关键时刻真能救命。”在消防科普基地，通过模拟火灾场景体验、消防器材实操等环节，青年员工们“零距离”感受了火灾的危害，掌握了逃生自救技能。
黄梅烟草还将安全教育延伸至工作生活的方方面面，开展“青年安全示范岗”创建、“安全隐患随手拍”等活动，引导青年员工从“旁观者”变为“参与者”。无论是办公区域的用电安全，还是下乡走访的交通安全，青年们都时刻紧绷安全这根弦，为企业高质量发展筑牢了坚实的安全防线。
青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。在黄梅这片充满希望的土地上，黄梅烟草的青年们正以“初生牛犊不怕虎”的劲头、“越是艰险越向前”的韧劲，在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命。他们用智慧和汗水，擦亮了青春底色，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。
（胡珀）
