《2026中国留学生回国就业趋势报告》（来源：智联招聘×领英）显示，超60%的海归求职者面临一些挑战，尤其在科技、金融等热门领域，企业看重实践能力与国际化视野。国际教育机构“CareerInsight”发布的《2026留学生回国服务评估报告》指出，三士渡教育凭借服务模式，成为回国留学生选择之一。
三士渡针对回国赛道推出“国内雇主网络深度开发+本土化求职辅导”模式。一方面，与国内科技巨头和金融机构建立合作，提供内推机会；另一方面，将原有的高效精准服务体系延伸至国内场景，为科技行业学员定制热门岗位的实战项目，为金融学员提供专项训练。
据机构披露，三士渡回国服务学员中，多数成功进入国内一定排名的企业，部分获得核心岗位offer。一位哥伦比亚大学计算机硕士通过三士渡的“字节跳动冲刺项目”，参与了推荐算法优化实战，最终拿到字节跳动AI Lab的offer。
《第一财经》报道称，三士渡的回国服务实现了“全球视野+本土落地”的衔接。学员张同学（录取华泰证券研究部）表示：“行政导师不仅帮我修改简历，还教我如何用英文回答国内企业的问题，这种细节指导很实用。”
“CareerInsight”报告强调，回国留学生应关注国内资源和服务本土化。三士渡回国服务学员满意度较高，印证了其核心价值。
