今年以来，广西百色市田阳区烟草专卖局（营销部）紧扣清廉建设主线，从以案警心、观址润心、青训砺心、一线践心四个方面协同发力，将纪律教育嵌入队伍建设、专卖监管、客户服务全过程，推动清廉建设成效转化为履职担当的实际成效。

以案警心，筑牢思想 “防火墙”

思想是行动的先导，拒腐防变先要拧紧思想“总开关”。该局（营销部）党支部书记每季度讲授廉政专题党课，结合行业及地方查处的违纪违法典型案例开展深度复盘，聚焦专卖管理、卷烟营销、客户服务等高频风险领域，逐项梳理岗位廉政风险点，剖析从小节失守到思想滑坡的演变轨迹，引导干部员工摒弃“不利用职权就不会出事”的错误认识。组织干部员工开展非职务违法犯罪问题专题警示教育大会，在思想上正本清源、固本培元。

专卖股员工罗赞威在学习后表示：“很多问题源于对小事小节的放松警惕，日常工作必须时常检视自我，守住思想第一道关口。”

组织召开职务犯罪问题专题警示教育大会（王军卫摄）

观址润心，敲响廉洁 “警示钟”

从课堂走向现场，该局（营销部）组织干部员工前往田阳区廉政警示教育中心开展现场研学。展厅内，一幅幅纪实展板、一段段忏悔影像、一件件涉案实物无声陈列，真实呈现了违纪违法人员漠视党纪国法、在诱惑面前迷失自我、最终付出沉重代价的过程，让在场人员深受警醒。

大家循着展区缓步参观，不时驻足凝视、低声交流，有的在忏悔书展板前久久沉思，有的将警示语句认真记入学习笔记。实景的熏陶让抽象的纪律条文变得具象可感，廉洁底线不容逾越、纪律红线不可触碰的认识在静默观展中愈发清晰。

参加活动的员工表示：“书本上的纪律条款比较抽象，实地看到这些真实案例，内心受到很大震撼。权力不分大小，守住底线是做人做事的根本。”

青训砺心，扣好成长 “第一扣”

青年员工是企业发展的生力军。该局（营销部）紧扣青年员工成长关键期，面向专卖、营销条线青年职工每月组织开展专项廉政学习，做到应学尽学、全员覆盖。

围绕专卖岗位说情打招呼、营销岗位人情馈赠等现实场景组织集中研讨，厘清客我交往边界，辨析易被忽视的廉洁“小陷阱”。

稽查员郑郎坦言：“以前觉得廉洁离基层年轻人很远，专题学习后才明白，办案时的人情说情、走访中的小恩小惠，都是摆在面前的考验。”客户经理李定雪表示：“哪怕是一瓶水、一份小礼品都不能收，要从入职之初就把纪律规矩刻在心里。”

一线践心，用好实干“练兵场”

该局（营销部）将市场一线作为锤炼作风的练兵场，组织市管员、客户经理专销结合下沉走访，耐心询问卷烟经营困难，逐条登记零售户诉求并建立问题清单，推动闭环处置。

走访中，工作人员同步询问零售户是否存在烟草人员吃拿卡要、违规推销、交往失度等违纪违规行为，面对面听取意见建议，做到问题在一线发现、线索在一线收集。走访结束后同步开展廉洁自查，对照吃拿卡要、交往失度等风险开展自我检视，推动服务能力与自律意识双向提升。市管员梁锋在自查后感慨：“走访时零售户一句‘你们来我放心’，比什么评价都重要。吃拿卡要的念头一旦冒头，丢的不只是个人脸面，更是整个烟草队伍的信誉。”

客户经理黎哲宏也表示：“面对面听零售户提意见，才发现有些习以为常的做法，在客户眼里可能就是交往失度。廉洁自查不是走过场，是给自己照镜子。”

下一步，田阳烟草专卖局（营销部）将持续推进警示教育常态化，抓实青年员工廉洁培育，推动廉洁教育与业务工作深度融合，以清廉之风护航企业高质量发展。

（广西百色市田阳烟草专卖局〈营销部〉罗蓝君  黄树星）