全市干部作风大整顿动员会议召开

2017-08-30 09:42:05 来源: 周口网 阅读量:
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摘要:周口网讯(广电全媒体记者 王振伟 张亮 许猛 琳桂)为深入贯彻落实全面从严治党要求,安排部署全市干部作风大整顿工作,在全市进一步营造风清气正、干事创业的浓厚氛围,为决胜全面小康、实现跨越发展提供保证,8月2

周口网讯(广电全媒体记者 王振伟 张亮 许猛 琳桂)为深入贯彻落实全面从严治党要求,安排部署全市干部作风大整顿工作,在全市进一步营造风清气正、干事创业的浓厚氛围,为决胜全面小康、实现跨越发展提供保证,8月29日上午,我市召开全市干部作风大整顿动员会议,市委书记、市人大常委会主任刘继标出席会议并作重要讲话。市长丁福浩主持会议。牛越丽、王富兴、方婷、李云、摆向阳、王田业、吉建军及副市厅级以上领导干部出席会议。


刘继标在讲话中指出,以市“两会”的召开为标志,吹响了全市只争朝夕、大干快上的集结号!以中心城区“两违”治理和交通秩序集中整治推进会为标志,吹响了中心城区加快发展的冲锋号,打响了中心城区发展建设管理翻身仗的第一枪!以全市综合考评工作总结表彰大会为标志,擂响了比学赶超、竞相发展的战鼓!以临港经济论坛和系列重大招商活动为标志,掀起了招商引资、项目建设的热潮!以“五城联创”动员大会为标志,拉开了中心城区发展建设管理攻坚战、大会战、持久战的大幕!以全市百城建设提质工程暨中心城区棚户区改造推进会议为标志,开辟了中心城区发展建设管理的新战场!以这次全市干部作风大整顿动员会为标志,扣响了向作风顽疾宣战的发令枪!

这次会议的召开,标志着全市“以目标任务明责任、以作风转变强保障、以督查问责抓落实、以综合考评定奖惩”的工作布局正在形成!市委对干部作风建设历来高度重视。在今年6月份召开的市人大、市政协“两会”上,我代表市委强调指出,作风问题是周口干部的顽疾,是造成周口发展落后的根源,必须以自我革命的精神、刮骨疗毒的勇气、壮士断腕的决心,向“虚浮假躁”宣战,向“吃拿卡要”开炮,向为官不为亮剑,拿诬告陷害开刀,抓典型、严处理、重追究,通过打板子、挪位子、摘帽子,来正作风、严纪律、树导向,大打一场作风建设攻坚战。今天,我们召开全市干部作风大整顿动员会,既是贯彻落实全市“两会”精神的具体行动,又是一项重大工作布局,更是为各项工作落实提供坚强保障。 

围绕“为什么要开展干部作风大整顿、干部作风大整顿主要解决哪些突出问题、如何开展好干部作风大整顿”,刘继标指出:
第一,开展干部作风大整顿是党性要求、时代召唤、事业需要、群众期盼,必须端正思想、提高站位!“空谈误国,实干兴邦”。开展干部作风大整顿,既不是一时的心血来潮,也不是做给上级的表面文章,更不是糊弄千万周口人民,而是站在讲政治、顾大局的高度,本着对人民负责、对发展负责、对历史负责的态度,通过作风整顿,激浊扬清,凝聚力量,如期完成各项重点工作,确保全市“两会”上绘就的美好蓝图变为现实,实现周口跨越发展。

第二,作风问题是周口干部的顽疾,涣散人心,影响形象,贻误发展,必须正视问题、直面顽疾!就周口而言,干部作风方面存在的突出问题,归纳起来主要表现在以下五个方面:一是尸位素餐,为官不为。主要表现为,一些干部乃至不同层面的个别领导干部只当官不干事,不求有功,但求无过,只要不出事,宁愿不干事,遇到困难就躲、碰到难题就推,一门心思“往上爬”,懒政怠政,得过且过,这是干部作风存在的最大问题。具体就是,整天无所用心,遇到矛盾绕着走,当一天和尚撞一天钟,有时连钟都不撞,稀里糊涂混日子。二是推诿扯皮,政令不通。主要表现为,一些干部不愿负责、不敢担当,搞上有政策、下有对策,制造棚架,导致中梗阻,政令不通,这是绝大部分不同领域、不同部门存在的比较突出的问题。具体就是,做人做事“两张皮”,人前一套、背后一套,表里不一、阳奉阴违,会上拍胸脯,会下拍屁股,说得好听,就是不干,甚至自己不干事,还对干事的指手画脚、说三道四、挑拨离间。三是虚假浮躁,效率低下。主要表现为,一些干部懒政怠政,慢作为,不作为,工作推推动动,不推不动,甚至推而不动,导致问题越积越多、困难越来越大,这是目前干部作风方面存在的较为普遍的问题。具体就是,抓工作浮在面上,不深入、不具体,习惯于以会议贯彻会议、以文件落实文件,什么事情都落不到实处;工作中弄虚作假,热衷于形式主义,弄一些“假数字”“假汇报”“假现场”“假经验”,欺上瞒下;干工作急功近利,心浮气躁,沉不下去,静不下来,急于出政绩,过多考虑个人升迁,不是考虑发展全局干工作、抓落实,以致于留下许多后遗症和隐患问题;一些部门和单位私自设置前置条件,搬着本本、查着条条办事情,本本一翻办不了,条条一查搁浅了,这理由、那条件,敷衍塞责、拖延不办。四是滥用职权,吃拿卡要。主要表现为,一些干部把公共权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化,以权压人、以权卡人,吃拿卡要、与民争利,这是目前干部群众对一些部门、一些人意见较大、反映强烈的突出问题。具体就是,一些单位滥用权力,搞多头审批,让企业和办事人来回奔波,甚至人为设置障碍,乱收费、乱罚款。五是作风散漫,纪律松驰。主要表现为,一些干部工作不在状态,出工不出力,身在曹营心在汉,缺乏敬业精神,对工作麻木不仁,这是在一些部门、一些人员中屡见不鲜、屡改屡犯的问题。具体就是,工作纪律散漫,上班迟到、早退,工作期间聊天、上网、打游戏,整天呼朋唤友、小酒不断,无所事事。以上这些问题,是阻碍周口经济社会发展的顽疾和毒瘤,说到底,就是个人主义、自由主义、享乐主义、机会主义、好人主义在作祟,是宗旨意识、党性观念、进取精神在退化,是世界观、人生观、价值观在出轨,严重损害人民群众利益,败坏党委、政府形象,阻碍经济社会发展。是谁的问题,谁要对号入座!党委政府的形象就是被这些做法,这种形象,在群众心目中大打折扣,甚至成为负面影响,我们就是要发动社会各界方方面面的力量,动员大家都行动起来,但是有些干部就是置若罔闻,就是不行动,有些行动只是限于行动,对这种现象(市里)也不会视而不见,市委会坚决履行督查落实问责追责,从今天开这个会为标志,今后再发生这样的问题毫不会客气了。 

第三,扭转作风,狠抓落实,全面打赢干部作风整顿攻坚战,必须刮骨疗毒、树好导向!一是强化组织领导,此次干部作风大整顿,首先坚持“领导抓、抓领导”。从市四大班子做起,从市厅级干部做起,从市委书记自身做起,一级做给一级看,一级带着一级干。市委书记亲任组长,其他常委、人大政协党组负责同志、市政府副市长任副组长,办公室设在市委督查室,纪委书记王富兴同志兼任办公室主任。干部作风整顿活动坚持属地管理、部门管理,重点抓县市区委书记、县市区长和市直单位一把手。各级各部门都要成立相应的领导组织和办事机构,切实加强对此次整顿活动的领导,确保不走形式、不走过场、落地有声、务实有效! 

二是要严格督查问责。此次作风大整顿,不再采取说教式、运动式做法,不分阶段,不设环节,坚持问题导向,靠制度规范制衡、靠督查发现问题、靠问责教育震慑,下猛药、出狠招、连根拔,抓典型、严处理、重追究!市委、市政府作出的重大决策部署,必须无条件服从,必须无条件落实,必须无条件兑现,凡是以种种理由和借口讲价钱、打折扣、搞变通的,坚决问责。市委、市政府安排的工作和各位常委、副市长的讲话要求,不管他们分管的是哪方面的工作,都是代表组织,凡是落实不好、落实不到位的,坚决问责。凡是督查过程中发现的问题,都要及时整改,确保事事有结果、件件有回音,真正做到工作部署到哪里,督查问责就跟踪到哪里;凡是通过举报箱、举报电话或其他渠道接到群众举报的事项,必须有报必接、有报必查、查必有果!问责严格依照《中国共产党问责条例》和其他有关规定,按照不同情节,该通报的通报,该诫勉的诫勉,直至停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职。照干部管理权限,市委、市纪委对各县(市、区)、市直各单位党委(党组)和纪委(纪检组)以及副处级以上干部进行问责。县委书记、县(市、区)长和市直单位“一把手”,是本地本部门的第一责任人,要看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事,你的人员出了问题,市委就找你问事、拿你说事!科级及科以下干部,由各级各单位进行问责,问责结果报市委、市纪委,市委、市纪委进行监督。凡是督查发现、群众举报查实的问题,实行“一案双究”,既追究当事人责任,同时追究分管领导、主要领导的责任,追究单位党组、纪检组的责任。原则上每月召开一次全市干部作风查处通报大会,通报查处情况,宣布处理决定。在这个问题上,市委坚定不移打板子、挪位子、摘帽子,切实把担子扛起来、规矩立起来,发现一起,查处一起,决不搞下不为例! 

三是树立正确导向。要为担当者担当。要求党员干部担当负责,各级党组织和领导干部就要主动为他们遮风挡雨、担责分责,为他们撑腰壮胆、打气加油,让他们放心大胆地去干事创业、履行责任。要让实干者实惠。坚持20字好干部标准,敢于打破资历、年龄、学历、地域等界限,摒弃论资排辈、平衡照顾的陈旧观念,破格提拔那些“撸起袖子加油干”的“出彩型”干部。按照市委修订的综合考评办法,树立“实在实干实绩”的用人导向,坚持赏罚分明,干得好的,一定给面子、给票子、给位子!各级各单位都要建立目标合理、责任明晰、务实科学的正向激励机制,让想干事、干成事的人劳有所得、功有所奖。要让干事者无忧。市委旗帜鲜明、态度坚决、毫不手软地打击诬告者、造谣者、恶意中伤者,为敢于担当的干部撑腰壮胆,让他们“有底气”“豁出去”“加油干”,弘扬正气,激浊扬清,绝不让敢于担当、干事创业的干部流汗流血再流泪! 

刘继标与参会领导干部和党员干部深情回忆起今年2月4日全市领导干部会议上宣布他任周口市委书记时,向全市干部群众作出的郑重承诺,重申一定“心系发展、情系周口,恪尽职守、勤勉敬业,努力把周口各项事业进一步推向前进,让省委放心,让全市人民满意”,一定“按照德才兼备标准,做到五湖四海,大胆选用想干事、能干事、敢担当、有贡献的优秀干部,绝不搞以人划线,绝不搞小圈子,绝不搞团团伙伙,绝不搞亲亲疏疏,绝不搞无原则和不负责任的封官许愿,让实干者实惠,让吃苦者吃香,让干事者无忧,营造风清气正的政治生态”,一定“针对制约周口发展的热点、难点和焦点问题,诸如政令不畅、效率低下、中梗阻等瓶颈,勇于正视,迎难而上,绝不害怕矛盾,绝不回避矛盾,绝不推卸矛盾,采取过硬措施,严抓严管,切实加以解决。坚决为担当者担当,为负责者负责,让大家挺直腰杆、撸起袖子、甩开膀子,有底气、有干劲、有活力,全力营造干事创业、担当负责的良好环境”,“绝不会利用市委书记的个人影响为个人、为亲属、为某个小团体谋取任何私利”。

刘继标坚定指出,今天干部作风大整顿动员会上把这些话再次说给大家,一是与大家共勉,二是向全市广大党员干部群众再次庄严承诺,一定说到做到,不让大家失望,恳请大家监督! 

就如何贯彻落实好会议要求和市委书记刘继标的讲话精神,丁福浩要求:一要高度重视,精心组织。各级各单位要把开展好作风大整顿,作为当前和今后一个时期的重要政治任务,作为加快经济发展的有力手段,真正把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,统一到刘继标书记的讲话精神上来,高度重视,精心组织,努力用作风大整顿促进作风大转变,为实现跨越发展提供有力保证。二要坚持导向,扎实推进。坚持问题导向,聚焦党员干部中存在的尸位素餐、为官不为,推诿扯皮、政令不通,虚浮假躁、效率低下,滥用职权、吃拿卡要,作风散漫、纪律松懈等问题,认真分析、深入研究,制定具体整改意见和措施。坚持实践导向,围绕市“两会”确定的攻坚任务,结合当前开展的“五城联创”、棚户区改造、临港经济发展等重点工作,坚持在具体工作中改作风,在改进作风中促工作,做到两手抓、两促进。坚持重点导向,按照刘继标书记的要求,结合“两学一做”的部署,重点建立作风建设立体化监督机制、建立完善公开职权清单、组织开展监督检查、落实工作责任追究,步步推进,久久为功,把作风建设攻坚战打响打好。三要强化保障,务求实效。要加强组织领导。各级各单位要结合自身实际,成立相应的机构,明确责任分工。要加强以上率下。各级领导干部特别是“一把手”要率先垂范、身体力行,发挥带头作用,形成“头雁效应”。要加强舆论宣传。电视、广播、报刊和网络等媒体要开设专栏专题,大力宣传作风优良、工作务实的好典型,曝光一批作风问题突出、工作走形式、走过场的单位和个人,努力营造浓厚氛围。

市委常委、纪委书记王富兴宣读了《中共周口市委 周口市人民政府关于开展全市干部作风大整顿的通知》。

市纪委、市委办公室、市发改委、市国土局、市行政服务中心5家单位先后作大会发言。

各县市区党委、政府班子成员;经开区、东新区、港区党工委和管委会班子成员;市直和驻周单位副处级以上干部、有关科室负责同志参加会议。

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