刘继标主持召开市委常委(扩大)会议

2017-04-25 08:27:24 来源: 周口网 阅读量:
评论数: 贴     加入收藏夹
摘要:周口网讯(广电全媒体记者 王振伟 张亮 沈琳桂)4月24日上午,市委书记刘继标主持召开市委常委(扩大)会议。会议传达学习全省脱贫攻坚第三次推进会议精神,研究全市脱贫攻坚工作。会议首先传达学习了全省脱贫攻坚第

QQ图片20170424091857.jpg

周口网讯(广电全媒体记者 王振伟 张亮 沈琳桂)4月24日上午,市委书记刘继标主持召开市委常委(扩大)会议。会议传达学习全省脱贫攻坚第三次推进会议精神,研究全市脱贫攻坚工作。

会议首先传达学习了全省脱贫攻坚第三次推进会议精神,听取我市2016年度脱贫工作成效考核情况汇报,研究我市脱贫攻坚工作有关文件,听取我市脱贫攻坚工作需要解决的问题汇报以及我市贯彻落实全省脱贫攻坚第三次推进会议精神的建议汇报。

会议指出,全省脱贫攻坚第三次推进会议不仅是推进会,更是一次整改动员会、攻坚誓师会。我们必须深刻认识到,脱贫攻坚工作中存在的问题,归根结底还是站位问题、作风问题、落实问题,是干部作风的“虚”、“浮”、“假”问题,打赢脱贫攻坚战,已经到了必须迅速警醒、背水一战的程度,已经到了必须下真功夫、下大功夫狠抓不可的程度,已经到了必须转变作风、狠抓落实、提高执行力的程度,已经到了必须严格问责、挥泪斩马谡的程度。全市各级各部门要对脱贫攻坚工作进行全面透视和体检,按照这次全省推进会的要求,痛定思痛,痛下决心,从严从实整改突出问题,以作风的大转变推动脱贫攻坚各项工作不折不扣落到实处。

就如何贯彻落实全省脱贫攻坚第三次推进会精神,全力做好我市脱贫攻坚工作,会议强调要抓住“五个点”。

第一,必须抓住思想认识这个根本点。认识不清,落实会偏向;境界不高,作风就漂浮。作风问题的“根子”,还在于政治站位不高、政治意识不强。不折不扣完成脱贫攻坚任务,是全党的重要使命、是各级各部门义不容辞的政治责任。我们必须把抓好脱贫攻坚,作为同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的政治任务、作为检验“四个意识”的重要标准、作为党委政府的头等大事和第一民生工程,始终绷紧思想上的弦,像反“四风”、反腐败一样,拿出“敢教日月换新天”的气概和“不破楼兰终不还”的劲头,以对党、对人民、对历史高度负责的态度,全力以赴打赢脱贫攻坚战。

第二,必须抓住责任落实这个薄弱点。愿不愿狠抓落实,敢不敢较真碰硬,脱贫攻坚这个大战场就是考验我们有没有担当、能不能作为的“试金石”。中央反复强调,脱贫攻坚是“中央统筹、省负总责、市县落实”,省里这次会议又专门出台了《关于改进作风狠抓落实进一步完善脱贫攻坚责任体系的意见》、《市县党政正职履行脱贫攻坚责任考评办法》等一系列文件。中央、省委怎么要求的、重点是什么、我们怎么落实,都要细化分解,进一步压紧压实市县主体责任、部门主管责任、乡村包干责任、驻村帮扶责任、督查巡查责任,形成完整的时间表、路线图、责任链,层层压实责任,层层传导压力,确保把脱贫攻坚工作抓得细之又细、实之又实。

第三,必须抓住领导带头这个关键点。各级领导干部要倾注更多精力、下更大气力,真正把脱贫攻坚工作放在心上、抓在手上,充分发挥示范带动作用。要带头落实“扶贫日”制度,每月第一个完整周的星期五是全市“扶贫日”,从市级领导干部做起,要坚持到联系的贫困县、乡、村,每月至少去一次,以暗访、随机抽查为主,发现问题形成清单督促整改,做到“两不一追究”,即:联系点不脱贫、联系领导不脱钩;联系点完不成任务或者工作出现偏差造成不良影响的,要追究市级领导的责任。市直各个单位在每个“扶贫日”前要提前研究、认真筹划,确保为所帮扶贫困村至少办1件实事,上不封顶,多多益善,久久为功;市级领导干部每月要对分管口上的单位准备办的和正在办的实事,进行督促检查,抓好协调推进。要建立市直单位“一把手”扶贫脱贫述职制度,一个季度随机选取5个市直单位“一把手”述职,进一步强化各级各部门,特别是“一把手”抓扶贫脱贫的政治责任。

第四,必须抓住精准脱贫这个着力点。脱贫攻坚贵在精准、重在精准,成败之举在于精准。要坚持精准扶贫精准脱贫方略,按照精准标准找问题,按照精准要求定措施,按照精准目标抓退出,坚决克服畏难情绪、厌战情绪、麻痹情绪,下一番“绣花”的功夫,保质保量完成脱贫攻坚各项任务。当前,要按照精准要求,做到“六个一”、实现“三个零差错”、提升“三个度”,即:对问题一村一村查摆、对档卡一户一户校准、对帮扶一项一项落实、对资金一笔一笔审核、对政策一条一条落地、对责任一级一级到人,实现贫困户识别零差错、贫困户退出零差错、扶贫资金使用零差错,确保脱贫攻坚工作的精准度、社会的认同度和群众的满意度显著提升。

第五,必须抓住考核问责这个加强点。脱贫攻坚是一项硬任务,来不得半点虚假和水分,必须以较真促认真、以碰硬求过硬。要切实转变工作作风,狠抓工作落实,通过督查问责的常态化,解决干部作风的“虚”、“浮”、“假”问题。要发挥考核指挥棒的作用,严格考核、奖惩分明,做得好的,该表扬的表扬、该提拔的提拔;做得差的,该批评的批评、该处分的处分、该约谈的约谈、该调离的调离。要严格落实责任追究制度,不护短、不遮丑、抓典型,把板子打响打疼,对有难度的事不愿干、有风险的事不敢干等为官不为、懒政怠政等行为,坚决追责问责,决不姑息,切实把求真务实的导向立起来,把真抓实干的规矩严起来,让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,倒逼脱贫攻坚各项工作真正落到实处,确保脱贫攻坚工作成效经得起实践和历史检验。

热门推荐
返回顶部