当兵蹲连体会:真蹲下去才能真懂基层

2018-08-10 16:08:19 来源: 解放军报  阅读量:
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摘要:原标题:真蹲下去才能真懂基层到武警某部侦察中队当兵蹲连前,虽然我做了充分的思想准备,但还是有许多超出预期的感受和体验。部队官兵的辛苦程度和坚忍不拔,是坐在办公室里的我们没法想象的。支队有三个90%:90%的

原标题:真蹲下去才能真懂基层

到武警某部侦察中队当兵蹲连前,虽然我做了充分的思想准备,但还是有许多超出预期的感受和体验。

部队官兵的辛苦程度和坚忍不拔,是坐在办公室里的我们没法想象的。支队有三个90%:90%的已婚官兵两地分居,90%的干部调级慢,90%的营连主官晋升空间有限。我所在的侦察中队,每天体能训练都要跑一万米,34岁的中队长、曾经的武警部队“超级战士”始终跑在队伍前面,同样34岁的指导员跟在后面不停大声督导,不让一名战士掉队。官兵们常说的一句话是,再苦再难也要扛。

改革后部队各项制度机制正在抓紧建立完善,但目前人少事多的矛盾很突出。战时的体制,平时怎样干?小机关大部队的新编制,如何减少“五多”现象?支队参谋长告诉我,抓工作,搞建设,不怕标准高任务重,就怕乱指挥瞎折腾。官兵们掏心窝子的话让我切实感到,机关干部到部队应言宜慢、心宜善,对非作战问题要少一些无谓的指手画脚,一竿子捅到底的检查也要少搞。

基层干部面临的各种问题,真要解决起来也不难,但难的是纠治形式主义,难的是让大家有存在感、有价值感。我们抓部队风气建设,应深入研究治本问题,研究官兵深层次的满意度获得感的转移,回应官兵精神层面诉求,正风还要暖心。前几天,支队领导发微信告诉我,纠治官僚主义、形式主义的52个问题清单打得准,是凝聚兵心士气的良方妙单,但关键要以上率下、真抓实纠。

我在蹲连期间了解到,有些战士选晋士官的意愿不太强,获得感缺乏是一个重要原因。我所在的班有2名大学生士兵,今年服役已满2年,都表示要退役回校读书,认为在部队虽然收获大,生活规律了,身体强壮了,顾念亲情友情了,责任感也强了,但总觉得有一种无形的“知识恐慌”。战士的获得感,深层次还是来源于能力提升的自我感知。我想我们既要突出抓好军事素质、政治素质的提高,也要关注战士们成长成才的更多需求,确实让他们的内心感到充实。

基层官兵都非常可爱,执行命令也很坚决,但我总感到有些官兵唯唯诺诺多了些,自信担当少了点。这个问题表现在基层,根子其实在领导机关,是僵化的教育管理方式的映射。打仗,一群畏首畏尾的军人怎能取得战争的胜利!带兵要带气,我们要坚持用纪律管住个性,同时要善于按打仗的要求塑造个性、提升个性,不能抹杀个性,不能培养出一个模子倒出来的“塑料花”。要坚持一切以能打胜仗为标尺,以忠诚为内核,尊重个性、鼓励创造、包容差错,激励和引导人人争当打赢的实干家,激发形成蓬勃昂扬的基层活力。(军委纪委政治工作局正师职干事 夏国东)

(责编:杜发光 李玉荣)

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